既然差生那么有前途，你咋不鼓励你儿子当差生？

　　朋友圈里好多人都在转一篇文章《为什么坏学生最后都当了老板》，还有人发了个链接给我。这跟前几年流行的“好学生都是给差学生打工的”是同一个调调，尽管我们都已审美疲劳，但依然阻挡不了它们的继续流传。

　　对这种文章，不用看内容，只需看标题，就知道其荒谬之处在哪里了。

　　差学生更容易当老板，的确曾经有过那么一个历史时期，但那是有着特殊的历史条件的，以后很难再现。在当下及将来，差学生当老板，好学生打工的现象，还会继续出现，但绝不会成为一个普遍规律。

　　在普通的小老板中，差学生出身的还会有很多，但在最顶尖级的富豪、企业家中，已经越来越难看到差学生的身影了。

　　对比一下自改革开放以来的几批企业家，我们就什么都清楚？了。

　　成于无畏，败于无知

　　20世纪70年代末80年代初，改革开放刚开始，市场刚刚被激活，压抑已久的需求一下子释放出来了，但市场上与老百姓日常生活相关的轻工业品，特别是生活消费品的供应却是匮乏的，因此，基本上只要你能造得出产品，就能卖得出去，哪怕质量差一点也无所谓。

　　当时，市场上最紧缺的物资，基本都是一些附加值低的东西，不需要你懂多高深的技术也能造得出来。如此一来，在这一波创业潮中，没知识的“土八路”能够跟有知识的站在同一起跑线上。但在当时，有知识的人，基本都在体制内有一份稳定而体面的工作，让他们放弃干部身份去做一件没有保障的事情，机会成本是巨大的。相比之下，那些没知识的人，他本来就没有多好的工作，即便是创业失败了，也没有多大损失，反而顾虑少，更有魄力一些。这就是所谓“光脚的不怕穿鞋的”。

　　那个年代，鲁冠球、步鑫生、年广久（“傻子瓜子”的老板）的崛起，缔造了不上大学也能有大前途的神话。或许，若干年后的“差生更有前途”也是在此基础上引申而来的吧！但总体上，这一批草莽英雄，他们的成功，主要得益于机遇和胆量、闯劲，而跟个人的知识没有多大关系。他们的知识，主要是靠以后在实践中积累。

　　诚然，这批知识储备不足的企业家，在创业之初，行动力很强，但如果后续的“补课”跟不上，一般都走不远，甚至，还会死于他们的“胆大”。

　　身为造纸厂厂长的步鑫生在被塑造成改革明星后，忘了自己几斤几两，他到处作报告，甚至到部队、机关谈改革……此后由于一系列决策失误，1988年海盐衬衫总厂资不抵债，步鑫生被免职。

　　而曾经显赫一时的年广久，今天很多人已经忘掉他了，也不知道他在哪儿。实际上，现在他就是个个体户。商界的思想家冯仑曾经质问：为什么近30年来他一直做不起来？冯仑后来也找到了答案：

　　“我曾经在做一档电视节目的时候碰见过年广久，主持人让我们在题板上回答问题，那时候我们才发现年广久不会写字，除了自己的名字，其他字都不会写。后来主持人问，改革这么多年，每个人的变化是什么。他说，我就是换了三次老婆，其他什么也没变。

　　“最有趣的是，有记者去采访他，说到他办公室谈谈，结果到他办公室一看，里面除了一张麻将桌，什么也没有。一般来说，办公室最起码得有台电脑，有张桌子或者有个秘书吧。他说没本事的人才用秘书，我都能自己干，秘书哪有我干得好啊？记者问他怎么连办公室都没有，他说我们在打麻将的时候就把事情谈完了，不用办公室。

　　“这样一位资深的第一代民营企业家，近30年来，他的企业在组织上没有任何变化。我们今天看到的他和20多年前看到的他是一样的，想法、观念都没变，你甚至会感觉时代停止了。”

　　与年广久的30年不变相比，能成为常青树的同龄人鲁冠球，极富学习精神、反省能力，他甚至还坚持写日记，不断地总结、进步。40余年来，鲁冠球还养成了一个习惯，只要有知名企业出现大起大落，他便找来该企业的所有资料，认真研究，总结经验教训。例如当年禹作敏被判刑后，鲁冠球三日不出，写了一篇题为《乡镇企业家急需提高自身素质》的文章，轰动一时。

　　对于年广久，芜湖市原市委书记金庭柏的评价是：“精明的个体户，蹩脚的企业家”。

　　一个属于学霸们的时代

　　与早期的创业者在没有多少知识的情况下赤膊上阵，通过在市场上的摸爬滚打形成自己的商业思想不同的是，80年代中后期的柳传志、王文京、任正非，以及1992年前后那一批，大都是体制内的知识精英，眼界更开阔，他们可能从一开始，就有了比较明确的方向。

　　这一批人，无论是文科生冯仑、陈东升、郭凡生，还是理科生柳传志，都有着很好的人文素养，因而，比上一代企业家更擅长表达、沟通，其中不少人还扮演着公共知识分子的角色，他们是比较有情怀的一代。总体上说，这一代企业家特别擅长跟媒体打交道，常常以明星的姿态出现在公众面前。他们往往是自己所在公司的精神领袖，他们的个人形象，同时就是企业的一种软实力。

　　到2000年前后崛起的互联网的一代，创业者们的教育背景就更好了，陈天桥甚至只用了三年就从复旦毕业了，还有不少人是海归，并且他们在创业不久就引入了风投，接受了风投的专业辅导。因此，这是典型的知识引领创业实践的一代。

　　鲁冠球那一代企业家的知识，起初，主要侧重于世事洞明、人情练达；“92派”的知识，侧重于宏观视野，包括对各种政策、趋势的熟悉；而互联网精英这一代，因为行业的特殊性，从这一批中脱颖而出的大佬中，除了陈天桥、马云和刘强东外，基本都是理工科生，他们的知识优势，刚一开始，主要在于其专业性，甚至他们自己就是这个领域的技术人才。对这个新领域的企业家来说，“关系”和资源并不那么重要，智商也许比情商更重要，你只要有好的商业模式、好的服务，就能取得成功。如张朝阳和李彦宏其实都是很内向、脸皮薄的人，却照样能在这个领域内叱咤风云。我们设想一下，把这种性格的人放到鲁冠球所处的时代，结果会怎样呢？

　　“92派”以及李彦宏这两批知识精英的崛起，无情地粉碎了“好学生将来是要给差学生打工”的庸见。诚然，俞敏洪确实是个差学生，可人家是北大的差生。因此，这个时代的光环，基本上是属于学霸们的。

　　没有真才实学，脸皮再厚也没用

　　通过上面的分析可以发现，“毕业几年后，好学生往往是给差学生打工的”，此观点的荒唐之处在于：它把一些偶然现象的堆积当作规律，然后做出一个表述很不准确的结论。个人认为在关系密集型行业和岗位（需要钻营、溜须拍马、厚脸皮、死缠烂打、忍辱负重、抗挫折能力等）上，所谓的差学生更容易成功，但在知识密集型、技术密集型行业和岗位上，差学生几乎就没有立足之地，脸皮再厚也没？用。

　　大部分人引用这个观点恐怕是为了卖弄自己的“明察秋毫”或仅仅只是觉得好玩吧？如果你真的信仰它，那以后就鼓励自己的孩子在学校当差学生吧！

　　作者：苏清涛