当孩子上了三年级如何提高孩子的能力
来源:网络 2010-01-12 11:03:03
1、制订了行为习惯评比表,每天由学生进行记录与评比,培养学生自我约束能力与自我管理能力。做好学生的思想工作。一是“重视晨会,开好班会”,在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,进行警示性的引导教育,把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。二是“重视与学生的思想交流,多与学生谈心”。抓住教育的最佳时机与学生谈心,及时对学生进行针对性的教育,树立他们的是非观念,培养他们的自控能力。
2、多渠道发挥育人的作用:教室里布置了“仔细倾听、响亮回答”一栏,激励学生认真听讲,积极思考,勇于发言,逐步形成了你追我赶的竞争趋势。一段时间下来,一些学习困难学生,在课上也能勇跃发言了。每月评选取出学习行规等许多方面的进步明星,公布在教室里,以激励学生不断努力,体验进步与成功的快乐。平时引导学生记录自己的进步,并用自己喜欢的形式收录到成功袋中。
3、充分调动和运用家庭力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。平时经常与家长联系,及时交换学生的有关信息,指导家长采取有效的教育方法,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作。备忘录上不仅记录家庭作业,还让学生对自己在校的表现作客观的自评,让家长及时了解,并让家长对孩子在家的表现作好评价,签注完成作业时间等等内容,以培养学生的良好学习习惯。
4、充分关注孩子,对不同的孩子采取不同的教育方法,让学生能体验到受关注后的满足。最大限度发挥学校“心灵有约”的节目,培养学生正确认识自身行为的意识。
5、在华师大专家的引领与自我的实践经验中不断摸索,创新,开展了一系列的活动,提高班干部的策划、组织活动的能力。首先开展了小队岗位一对一的活动,由一个班干部带领一个同学开展岗位活动,对于同学与干部确定不同的评价制度,一个阶段后对他们的工作进行评分,评选星级岗位员,再根据小队中岗位评比的整体分数确定岗位优胜小队。一个阶段下来,出现了一些问题,在专家的建议下:又把这种条状的班级结构改为团状,班级分为卫生部、学习部、体育部、环保部、行规部等部门,各部们自己策划一些活动,班主任带领的一个班级智囊团可以随时提供帮助与服务,这样原先点状分布的岗位有机地连成了块状,班级原先的纵向组织也变成了纵横交错的班级结构,班主任带领的智囊团能对各部门的活动及时地进行引导,各部门在自身的活动中,在每位同学都积极参与的过程中,能力都得到了不同程度的提高。
在一系列教育活动中,孩子、家长、教师都体验到了成长。三年级学生正处在儿童向少年过渡的转折期,如何完善孩子的个性,让孩子的主体得到发展,是每个小学老师值得不断探索、努力追求的目标。
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